Director General en prácticas a tiempo completo - South Lamar
Austin
Director General en prácticas a tiempo completo - South Lamar
Tiempo completo • Austin
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
** ¡IMPORTANTE! Nos pondremos en contacto con usted POR CORREO ELECTRÓNICO si deseamos concertar una entrevista. Por favor, revisa tu carpeta SPAM para ver si hay una respuesta. Si no has recibido respuesta nuestra en una semana, no dudes en hacer un seguimiento. No se te contactará por teléfono ni por mensaje de texto salvo en circunstancias especiales.
BUSCAMOS PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN RETAIL O REVENTA CON UN MÍNIMO DE 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN. SI NO TIENES EXPERIENCIA EN EL SECTOR, NO RESPONDEREMOS A TU SOLICITUD.
BUSCAMOS PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN RETAIL O REVENTA CON UN MÍNIMO DE 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN. SI NO TIENES EXPERIENCIA EN EL SECTOR, NO RESPONDEREMOS A TU SOLICITUD.
Uptown Cheapskate Austin es una de las tiendas de mayor volumen del país y está gestionada por el franquiciado independiente #1 de Uptown. Buscamos gestores de retail experimentados y profesionales y compradores de reventa con experiencia que, idealmente, hayan trabajado específicamente en la industria de la ropa de segunda mano. Con eso no nos referimos solo al comercio minorista convencional. Es muy recomendable tener experiencia previa con otra tienda de segunda mano. Buscamos personas motivadas con un interés a largo plazo en la moda sostenible. Para los subgerentes, la experiencia y el interés en futuras oportunidades en gestión, gestión de distrito y puestos a nivel corporativo en el futuro es el objetivo.
COMO LA REVENTA DE SEGUNDA MANO ES OTRO ASUNTO, LA EXPERIENCIA PREVIA ES CLARAMENTE PREFERIDA para los candidatos. Con esto nos referimos a ser empleado de una tienda de segunda mano como las que se mencionan a continuación. Haber vendido o comprado en uno no califica.
Ejemplos de tiendas de segunda mano que proporcionen un historial laboral adecuado en el pasado:
Tacaño de Uptown
Bolsa de Buffalo
El armario de Platón
Comercio en Encrucijada
Style Encore
Mentor de ropa
Second Street
Cabaña 8
De niño a niño
Érase una vez un niño
Tiendas locales con modelos de negocio similares.
El puesto de gerente requerirá un mínimo de 35-40 horas de gestión de equipos en la planta de ventas, con horas adicionales fuera de la planta dedicada a tareas administrativas y de recursos humanos. Los candidatos deberán comenzar a aprender el puesto de asociado de ventas y otros trabajos para poder supervisar al equipo a medida que avanzan.
COMO LA REVENTA DE SEGUNDA MANO ES OTRO ASUNTO, LA EXPERIENCIA PREVIA ES CLARAMENTE PREFERIDA para los candidatos. Con esto nos referimos a ser empleado de una tienda de segunda mano como las que se mencionan a continuación. Haber vendido o comprado en uno no califica.
Ejemplos de tiendas de segunda mano que proporcionen un historial laboral adecuado en el pasado:
Tacaño de Uptown
Bolsa de Buffalo
El armario de Platón
Comercio en Encrucijada
Style Encore
Mentor de ropa
Second Street
Cabaña 8
De niño a niño
Érase una vez un niño
Tiendas locales con modelos de negocio similares.
El puesto de gerente requerirá un mínimo de 35-40 horas de gestión de equipos en la planta de ventas, con horas adicionales fuera de la planta dedicada a tareas administrativas y de recursos humanos. Los candidatos deberán comenzar a aprender el puesto de asociado de ventas y otros trabajos para poder supervisar al equipo a medida que avanzan.
Responsabilidades
- Supervisa las operaciones diarias, asigna objetivos semanales de rendimiento y asegura su cumplimiento, y cumple tus propios objetivos
- Reclutar, incorporar y formar a empleados de alto rendimiento para alcanzar objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado
- Mantener plazos diarios de proyectos y tareas, semanales y mensuales para garantizar que las tareas se cumplan eficazmente
- Mantener los objetivos laborales presupuestados
- Delegar responsabilidades a los empleados mejor cualificados y hacer cumplir todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, directrices, programas de formación y valores culturales
- Resolver los conflictos internos del personal de forma eficiente y en beneficio mutuo de todos los implicados
Habilidades y cualificaciones requeridas
- Éxito probado en un puesto de gestión en el sector minorista
- Fuerte capacidad de toma de decisiones
- Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y delegación
- Capacidad probada para desarrollar y alcanzar objetivos de ventas
- Capacidad para motivar y liderar a los empleados, y exigirles responsabilidades
- Sólido conocimiento práctico de los procedimientos operativos
- Un sólido conocimiento de las tendencias y marcas actuales de moda para nuestro público objetivo de hombres y mujeres de 18 a 35 años.
Habilidades y cualificaciones preferidas
- Título de grado (o equivalente) en gestión empresarial o campo relacionado
- Experiencia en la realización de evaluaciones de desempeño
- Conocimiento operativo de los procesos de recursos humanos
- Microsoft Office
- Google Drive
- Herramientas de IA
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Compensación: $40,000.00 por año
¿Conoces la moda? ¿Te encanta encontrar una gran oferta? ¿Estás comprometido con la sostenibilidad? Si es así, ¡únete al equipo Uptown Cheapskate! Estamos buscando personas amigables y altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de Consultores de Moda.
Uptown Cheapskate es un emocionante concepto de tienda minorista que vende marcas de ropa de calidad a precios asequibles. Cada mes, nuestras tiendas de franquicia compran y revenden miles de prendas de vestir que han sido usadas en buen estado a una fracción de los precios cobrados originalmente. Es por eso que Uptown Cheapskate es una idea tan efectiva que resuena con clientes de todos los niveles de ingresos y estilos. Nuestras tiendas se parecen más a una boutique que a una tienda de segunda mano, lo que permite que más personas se sientan cómodas comprando artículos de segunda mano.
En Uptown Cheapskate, nos apasiona la moda sostenible. Nos dedicamos a reducir el impacto de la industria de la moda en el planeta siendo ecológicos los 365 días del año. Cuando apoyas la reventa, no solo estás siendo bueno con tu billetera, sino que estás retribuyendo al medio ambiente y contribuyendo a una economía sostenible y ecológica.
Desde 2015, Uptown Cheapskate ha unido fuerzas con Kid to Kid y buildOn en todo el país para recaudar fondos para construir escuelas en países en desarrollo. Con el apoyo de decenas de miles de clientes en todo el país, hemos superado con creces nuestra meta inicial y hemos recaudado más de $600,000 y financiado 18 escuelas (¡y contando!). Con su ayuda, las comunidades de Malí, Burkina Faso, Senegal, Haití, Nepal, Malawi y Nicaragua ahora tienen las instalaciones que necesitan para educar a sus hijos en los años venideros.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a BaseCamp Franchising Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Oportunidad de avance
Ambiente divertido y amigable
Formación remunerada
Salario competitivo
Puestos de tiempo completo y parcial