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Uptown Cheapskate es un intercambio de moda de lujo que ofrece moda nueva y reciclada. Estamos contratando para los siguientes puestos:
ASISTENTE DE GERENTE DE TIENDA Y APRENDICES DE GERENTE:
Estamos buscando profesionales y compradores experimentados en la reventa que hayan trabajado específicamente en la industria de la ropa de segunda mano o en un entorno minorista de alto volumen, pero que deseen pasar a un campo más sostenible. Se prefiere encarecidamente la experiencia previa con otra tienda de reventa de segunda mano, pero tampoco es obligatoria. La experiencia en una situación de venta minorista de moda de gran volumen también es beneficiosa.
Buscamos personas motivadas con un interés a largo plazo en la moda sostenible. Para los subgerentes, la experiencia y el interés en futuras oportunidades en puestos de gestión, gestión de distrito y nivel corporativo en el futuro es una ventaja.
COMO LA REVENTA DE SEGUNDA MANO ES UN ANIMAL DIFERENTE, SE PREFIERE ENCARECIDAMENTE LA EXPERIENCIA PREVIA para los candidatos. Con eso, nos referimos a ser empleado de una tienda de reventa de segunda mano como las que se enumeran a continuación. Haber vendido o comprado en uno no califica.
Ejemplos de tiendas de reventa que proporcionarían un historial de trabajo pasado apropiado:
Tacaño de la parte alta de la ciudad
Intercambio de búfalos
El armario de Platón
Repetición de estilo
Mentor de ropa
Cabaña 8
De niño a niño
Érase una vez un niño
Tiendas locales con modelos de negocio similares.
Estamos buscando profesionales y compradores experimentados en la reventa que hayan trabajado específicamente en la industria de la ropa de segunda mano o en un entorno minorista de alto volumen, pero que deseen pasar a un campo más sostenible. Se prefiere encarecidamente la experiencia previa con otra tienda de reventa de segunda mano, pero tampoco es obligatoria. La experiencia en una situación de venta minorista de moda de gran volumen también es beneficiosa.
Buscamos personas motivadas con un interés a largo plazo en la moda sostenible. Para los subgerentes, la experiencia y el interés en futuras oportunidades en puestos de gestión, gestión de distrito y nivel corporativo en el futuro es una ventaja.
COMO LA REVENTA DE SEGUNDA MANO ES UN ANIMAL DIFERENTE, SE PREFIERE ENCARECIDAMENTE LA EXPERIENCIA PREVIA para los candidatos. Con eso, nos referimos a ser empleado de una tienda de reventa de segunda mano como las que se enumeran a continuación. Haber vendido o comprado en uno no califica.
Ejemplos de tiendas de reventa que proporcionarían un historial de trabajo pasado apropiado:
Tacaño de la parte alta de la ciudad
Intercambio de búfalos
El armario de Platón
Repetición de estilo
Mentor de ropa
Cabaña 8
De niño a niño
Érase una vez un niño
Tiendas locales con modelos de negocio similares.
El subgerente de la tienda ayudará al gerente general y a la propiedad con la operación de una tienda rentable que se centre en un servicio al cliente excepcional que supere las expectativas. Responsable de todos los aspectos de la asistencia en la gestión de la tienda puede incluir la apertura y el cierre de la tienda, la compra de productos al público, la contratación/programación, la ayuda para desarrollar y gestionar un equipo centrado en el cliente, la asistencia en la supervisión de las operaciones diarias de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, la adquisición de clientes y la retención de clientes. También es responsable de ayudar con el control de calidad del inventario y la elaboración de presupuestos, incluidos los costos de mano de obra y los gastos operativos. Esta es una posición práctica, guiada por el ejemplo.
- Desarrollo del equipo- Identificar, reclutar y dotar adecuadamente de personal a la tienda para garantizar que se superen las necesidades de los clientes mientras se programa para mantener los objetivos del presupuesto de mano de obra. Objetivo de mano de obra total por debajo del 20% de las ventas netas.
- Entrenar, capacitar y motivar a los miembros del equipo para lograr un mayor rendimiento e interacción con todos los clientes.
- Demuestre altos valores y servicio liderando con el ejemplo en el piso de ventas.
- Programe reuniones periódicas con los miembros del equipo para mantenerse al día con la capacitación adicional, las condiciones cambiantes y las tendencias actuales de la moda.
- Impulsados por las ventas y los resultados
- Desarrollar y ejecutar estrategias para impulsar el tráfico de clientes, las compras de clientes y las ventas de clientes.
- Cumplir con las pautas de la empresa manteniendo el COGS (costo de los bienes) en equilibrio y minimizando el potencial de pérdidas.
- Mantenga una tienda fresca y visualmente atractiva que esté limpia y bien organizada a un nivel superior a la competencia y por encima de las expectativas de los clientes.
Calificaciones
- Fuerte demostración de las tendencias actuales de la moda para el cliente principal.
- Fuertes habilidades de coaching/liderazgo, servicio al cliente y ventas con una mentalidad de hacerse cargo.
- Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo fines de semana, días festivos y que conste de 42-45 horas semanales.
- Fuertes habilidades verbales y escritas.
- Demostración de habilidades de gestión y la fuente de referencia para el equipo para soluciones creativas para todos los desafíos encontrados.
- Mostrar externamente un alto nivel de energía sin necesidad de motivación
DISPONIBLE A TIEMPO PARCIAL Y A TIEMPO COMPLETO
COMPRADOR:
Los compradores trabajan directamente con nuestros proveedores (el público) para determinar qué producto aceptamos. Si eres optimista, positivo, te encanta la moda, la gente y el aprendizaje y estás buscando una carrera o algo a tiempo completo, ¡queremos conocerte! Únase a una empresa que ofrece a la comunidad una opción de reciclaje de ropa y una forma de obtener información sobre la moda actual a un excelente precio.
Las responsabilidades del COMPRADOR incluyen:
- Participar en la clasificación, evaluación y compra de ropa, accesorios y zapatos de marca usados en buen estado de los clientes
- Brindar un excelente servicio al cliente a través del conocimiento de la marca y el estilo
- Participar en el merchandising visual de la tienda y la apariencia general
- Ventas y atención al cliente a los compradores
Los atributos requeridos son:
- ¡Hay que vivir, comer y respirar moda!
- Conocimiento estelar de la moda y las marcas para adultos jóvenes, además de diseñador. ¡Lo vintage es un plus!
- Increíbles habilidades organizativas y multitarea
- Habilidades excepcionales de servicio al cliente
- Fuertes habilidades de comunicación
- Perspectiva enérgica y optimista
- Deseo de tener una carrera y crecer con la empresa
Los GERENTES son responsables de todos los KPI y trabajan directamente con el gerente de distrito, los gerentes de otras tiendas y los propietarios con un conjunto muy detallado y organizado de expectativas para cumplir con los estándares de franquicia y propietarios.
Somos los franquiciados de Uptown Cheapskate más exitosos y premiados del país y ofrecemos oportunidades para las personas adecuadas. Ofreceremos salarios y beneficios competitivos junto con oportunidades de crecimiento. Ayudaremos con los gastos de mudanza de los candidatos adecuados.
¿Conoces la moda? ¿Te encanta encontrar una gran oferta? ¿Estás comprometido con la sostenibilidad? Si es así, ¡únete al equipo Uptown Cheapskate! Estamos buscando personas amigables y altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de Consultores de Moda.
Uptown Cheapskate es un emocionante concepto de tienda minorista que vende marcas de ropa de calidad a precios asequibles. Cada mes, nuestras tiendas de franquicia compran y revenden miles de prendas de vestir que han sido usadas en buen estado a una fracción de los precios cobrados originalmente. Es por eso que Uptown Cheapskate es una idea tan efectiva que resuena con clientes de todos los niveles de ingresos y estilos. Nuestras tiendas se parecen más a una boutique que a una tienda de segunda mano, lo que permite que más personas se sientan cómodas comprando artículos de segunda mano.
En Uptown Cheapskate, nos apasiona la moda sostenible. Nos dedicamos a reducir el impacto de la industria de la moda en el planeta siendo ecológicos los 365 días del año. Cuando apoyas la reventa, no solo estás siendo bueno con tu billetera, sino que estás retribuyendo al medio ambiente y contribuyendo a una economía sostenible y ecológica.
Desde 2015, Uptown Cheapskate ha unido fuerzas con Kid to Kid y buildOn en todo el país para recaudar fondos para construir escuelas en países en desarrollo. Con el apoyo de decenas de miles de clientes en todo el país, hemos superado con creces nuestra meta inicial y hemos recaudado más de $600,000 y financiado 18 escuelas (¡y contando!). Con su ayuda, las comunidades de Malí, Burkina Faso, Senegal, Haití, Nepal, Malawi y Nicaragua ahora tienen las instalaciones que necesitan para educar a sus hijos en los años venideros.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a BaseCamp Franchising Corporate.
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